Что такое цель, виды целей, правильная постановка и достижение цели.

Разные статьи

Каждый человек ставит перед собой цель, для достижения которой он делает определенные действия. У каждого свои цели, они могут быть запланированы на разные периоды жизни, на различные сроки и по различным мотивам.

Для достижения цели человеку необходимы ресурсы, не только материальные.

Фантазия, желание, соответствие плану, упорство, уверенность — все это неотъемлемые части процесса достижения цели.

Желание достичь результата приведет вас к тому, что в ближайшее время ваша мечта станет реальностью.

Иногда кажется, что ваша мечта неосуществима и недосягаема. Но стоит лишь продумать путь к ее достижению, выстроить стратегию и тактику, а также понять, какие задачи перед вами стоят, и тогда все становится не таким уж нереальным.

Что такое цель

Так, что такое цель?

Под целью подразумевают то представление, то желанное состояние, на достижение которого человек направляет свою деятельность и свои силы.

Предшествующей категорией цели является мечта.

Изначально человек определяет в своем воображении определенную ситуацию, которую он бы хотел воплотить в жизнь.

Затем, обдумав и приняв решение о том, что мечта должна стать реальностью, человеку необходимо начинать действовать.

Лучшим способом достижения цели является написание на бумаге тех пунктов, которые вам необходимы для достижения цели.

Например, расписав все действия по плану, вы будете знать, что для осуществления мечты будет необходимо в первую очередь, и какие действия нужно выполнить со временем.

Кроме того, цель имеет не одно действие для осуществления. Для получения желаемого, необходимо понять, что цель имеет и так называемые подцели. Когда, не исполнив одну деталь, вы не сможете получить окончательного желаемого результата.

Многие путают цель с такими словами, как задача или задание.

Проясним разницу между этими понятиями.

Зада́ча — это проблема с конкретной целью, которую нужно решить.

По-другому задачу можно назвать самой целью, которая имеет условия и конкретный ожидаемый результат.

Ярким примером задачи является учебный процесс в школе, когда ученику необходимо решить задачу, то есть получить ответ, имея условия.

Задание – это задача, которая имеет конкретный план действия для достижения результата. Задание может включать в себя, как одну задачу, так и несколько.

Например, в задание входит решить 4 задачи. Только после решения всех четырех задач, задание будет выполнено. Вспомнить ту же домашку в школе и сразу все станет понятно.

Цель по своей сути сложное понятие. Оно предусматривает не одно действие и не одну задачу.

Так, можно отметить, что прежде, чем поставить перед собой цель, необходимо:

  • Правильно и четко ее сформулировать
  • Цель должна быть реальной. То есть, вы должны понимать, что чисто физически вы сможете ее достичь.
  • Цель должна быть понятной. Вам необходимо понимать, какие действия, и с помощью каких средств вы сможете достичь цели.
  • Цель должна вас увлекать и стать своеобразным стимулом для осуществления всех необходимых задач.
  • Цель должна иметь временные рамки.

Возникновение цели

Цель у человека появляется, когда у него есть какой-либо стимул или мотивация для ее достижения. А так же в результате мыслительных процессов.

К примеру, Вы хотите уйти с работы и открыть свой бизнес. Вы хорошо все просчитали, продумали все до мельчайших подробностей и осознанно приняли это решение. В этом случае Вы получили свою цель в виде своего собственного бизнеса благодаря мыслительным процессам.

Пример цели со стимулом: спортсмен хочет победить в Олимпийских играх, это его цель. Стимулом является статус Олимпийского чемпиона.

Виды целей

Цель имеет несколько видов. И в зависимости от того, какой вид у конкретной цели, можно определить оптимальные шаги к ее достижению.

По завершенности процесса

  • Промежуточная цель – это одна из маленьких целей на пути к главной цели, по достижении которой будет переход к новой промежуточной цели;
  • Конечная цель – это главная цель, по достижении которой цель будет считаться достигнутой.

По приоритетности

  • Высокий приоритет цели – самые важные цели, которые необходимо выполнить в первую очередь;
  • Средний приоритет цели – цели средней важности, выполняются по мере необходимости для достижения целей с высоким приоритетом;
  • Низкий приоритет цели – цели, выполнение которых мало влияют на текущее положение. Их выполнение возможно в освободившееся время.

По сложности

  • Простая цель – выполняется за один этап действий;
  • Сложная цель – включает в себя несколько простых целей.

По форме выражения

  • Качественная цель – такую цель нельзя измерить, к примеру, наслаждение жизнью;
  • Количественная цель – такая цель имеет конкретную цифру, к примеру, выйти на заработок 1 млн. рублей в месяц.

По масштабу

  • Стратегическая цель – это глобальная сложная многоэтапная задача (например, 5 лет);
  • Тактическая цель – каким образом будет достигнута стратегическая цель;
  • Оперативная цель – краткосрочные подзадачи, с помощью которых достигается стратегическая цель (например, 1 неделя).

По срокам исполнения

  • Долгосрочная цель – это глобальная задача. Сюда можно отнести такие цели, как покупка недвижимости или получение высшего образования. Средний срок достижения таких целей составляет 5 – 10 лет.
  • Среднесрочная цель – это цель, которую можно достичь за 5 лет.
  • Краткосрочная цель – цель на 1 год. Такие цели должны иметь детальный план действий.

По взаимосвязи

  • Индифферентные цели – нет никакой связи между целями;
  • Конкурирующие цели – цели замедляющие друг друга;
  • Комплементарные цели – цели, которые дополняют друг друга;
  • Антагонистические цели – взаимоисключающие цели;
  • Идентичные цели – одинаковые цели.

Недостижимые цели

Так же можно выделить несколько измененных видов целей, которые человек сам меняет так, как ему удобнее. И это в основном пагубно влияет на достижение цели.

Измененные виды целей:

  1. Усложненные цели.
    Для их выполнения нужно приложить максимум сил и внимания, так как этот вид цели должен быть исполнен в самые короткие сроки с максимальным результатом.
    То есть, задача ставится сложная, и достигнуть цели не просто.
    Но человек направляет все свое внимание и все свои силы на достижение именно этой цели, которая ранее могла быть и долгосрочной.
  2. Упрощенные цели ставятся на короткий термин.
    Обычно такие цели ставят люди, которые хотят все и сразу, и не могут приложить свои усилия для достижения одной цели на долгий срок.
  3. Интересным видом цели можно отметить недостижимые цели.
    Этот вид можно охарактеризовать как мечтательный или романтический.
    Люди, которые ставят перед собой невыполнимые цели, очень любят мечтать и фантазировать. Но плохого в этом уж точно ничего нет.
    В таком случае, для достижения первоначальной желаемой невыполнимой цели человек может достигнуть немалых вершин, совершая определенные действия для ее достижения.

Как правильно выбрать основную цель

Для того чтобы выбрать свою первоочередную основную цель в жизни, необходимо сначала определить, какая сфера Вашей жизни нуждается в повышении качества.

И, конечно же, Вы сами уже решите, что для Вас важнее в данный момент.

Я предлагаю следующий алгоритм по постановке своих целей. Да-да, именно «целей», так как их у Вас появится много!

Краткий алгоритм постановки целей:

  1. Скачать таблицу «Сферы жизни».
  2. Выбрать по одной ценности в каждой сфере.
  3. Выставить «Важность» каждой ценности.
  4. Определить  по 10-ти бальной шкале насколько сейчас проявляется каждая ценность.
  5. Вычислить «Отклонение» желаемого от действительного.
  6. Определить основную приоритетную цель.

Алгоритм довольно простой, но очень действенный. Вы сразу увидите свою жизнь и приоритеты в ней.

Таблица «Сферы Жизни»

Желательно скачать эту таблицу по ссылке ниже, но можете и перерисовать ее на лист бумаги. Тут, как Вам удобнее.

Выбор ценностей

В каждой сфере нужно выбрать по одной главной для вас ценности. Это не быстрый процесс, нужно глубоко подумать, взвесить все ценности из сферы и выбрать самую важную. Но может быть такое, что вся конкретная сфера жизни Вам никак не важна, такое тоже может быть, значит оставляем ее пустой.

Обращаю внимание, что ценность может быть, как из перечисленных в описании сфер, так и нет.

Например, в сфере «Духовное развитие» можно выбрать, как «Духовное развитие», так и «Душевное спокойствие».

К примеру, в сфере «Карьера / бизнес / деньги / благосостояние» я выбрал ценность – «Свобода». В моем понимании «Свобода» включает в себя финансовую свободу, свободу во времени и свободу в месте жительства.

Важность ценностей, проявление и отклонение

После того как мы определились с самими ценностями, нужно заполнить «Важность», «Проявление» и «Отклонение» по 10-ти бальной шкале, где 1 – это практически не важна, а 10 – это очень важна..

Важность ценности – это то, на сколько эта ценность важна лично Вам, как вы об этом думаете.

Например, ценность «Дети» для меня важна на 10 балов.

Графа «Проявление» — здесь нужно поставить оценку по 10-ти бальной шкале, насколько, по вашему мнению, эта ценность у вас проявляется.

Например, ценность «Дети» у меня проявляется на 8 балов.

И последняя графа – это «Отклонение».

Здесь мы просто вычитаем значение из графы «Проявление» от значения из графы «Важность».

В моем случае у ценности «Дети» получилось 10-8=2

Таким образом заполняем всю таблицу.

И теперь самое важное!

Смотрим графу «Отклонение» и выделяем те ценности, у которых значение получилось самым большим.

В моем случае это сфера «Карьера / бизнес / деньги / благосостояние» и моя ценность «Свобода» получила максимальный бал по «Отклонению» 9.

Значит, это самое слабое звено в моей жизни и его в первую очередь нужно прорабатывать.

У вас может получиться несколько слабых ценностей и тут вы уже сами выбираете, то что важнее для вас в данный момент. Ведь проработать все ценности по очереди или параллельно никто нам не запретит.

В данном случае моя глобальная цель – это «Свобода» и в первую очередь финансовая. То есть мне необходимо ставить краткосрочные цели по достижению своей главной цели.

Тут уже каждый должен определяться самостоятельно.

Кто-то хочет открыть бизнес на цветах и строит планы по достижению своей основной цели через этот бизнес.

Другой выберет бизнес в интернете и решает создать команду по разработке сайтов на заказ.

Советы при постановке целей

Людой человек старается сдерживать свое слово. Поэтому мощным стимулом может стать рассказ о своей цели своим родным или друзьям.

Такой стимул будет вас подстегивать, не давая опускать руки при первой же проблеме.

Главное в достижении любой цели – это действие!

Это прописная истина. Ведь без действия ничего не происходит. Любой миллионер достиг успеха ТОЛЬКО за счет действия.

Какой бы умный человек не был, без действия он ничего не добьется.

Важно! Любая цель требует много времени и сил.

И не стоит опускать руки при первой же проблеме. Проблемы даются нам, чтобы решать их. И это тот самый бесценный опыт, который делает нас сильнее.

Формула успеха для достижения любой цели

Люди тысячелетиями искали ту самую формулу успеха достижения целей, которая сделает их богатыми, успешными и влиятельными.

А она есть! И она до безумия проста.

О ней знают все успешные люди и применяют ее.

Формула успеха:

  1. Постановка цели.
  2. План. Составить план достижения цели. План должен быть подробный и обязательно иметь временные рамки на каждый пункт плана.
  3. Действие. «Тупо» делать все по плану. Тут акцент именно на «тупо». Когда Вы перешли от плана к действию, вы уже все продумали, и осталось только делать. Тут кроется самая распространенная ошибка большинства людей – они начинают додумывать там, где нужно «тупо» делать.
  4. Анализ проделанной работы и первых результатов. Когда все уже сделано строго по плану, необходимо провести анализ.
  5. Корректировка. После проведенного анализа, если требуется, нужно опять «подумать» как оптимизировать и улучшить, чтобы получить результат еще лучше.
  6. Цикл. Перейти к пункту «действие» и так далее по кругу.

Сколько целей можно поставить

В таблице сфер и ценностей мы получили результаты, которые служат нам долгосрочными целями. У меня их получилось несколько. И возникает вопрос — сколько целей можно себе поставить.

И тут важно понимать – нельзя брать несколько целей одновременно.

Нужно выбрать одну основную цель и работать над ней каждый день до тех пор, пока она не будет достигнута. Только после этого можно передохнуть, порадоваться своей победе и взять следующую цель.

В этом кроется еще одна огромная ошибка, когда человек переполнен идеями и энергией. Хочется взяться за все перспективные проекты сразу! А в итоге ни в одном из начинаний не получается добиться нормальных результатов.

Вы можете возразить, ведь у многих преуспевающих бизнесменов несколько успешных проектов.

Да, это так!

Но все эти проекты запускаются по очереди и это очень важно.

Когда твой проект вышел на прибыль, то в большинстве случаев он уже не требует больших временных и финансовых затрат, остается только чуть-чуть его подпитывать. И освобождается огромное количество времени, которое можно использовать на запуск других проектов.

Так же есть одна очень интересная модель – это ставить руководителей на успешные запущенные проекты. Такой ход практически полностью вас освобождает.

Достижение желаемой цели

Очень часто люди фантазируют, планируют и желают достичь определенных целей, но у них не хватает сил, времени, терпения, упорства.

Мотивация должна быть огромной, чтобы все-таки реализовать свою цель.

Есть несколько способов, как достигать поставленных целей, а также заставить себя не опустить руки и не сдаться.

Например, хорошим вариантом может послужить приятное воспоминание о том, что вы когда-то тоже очень долго ждали, но в итоге получили и были этому рады.

Так и в этом случае, представьте свои эмоции и гордость за себя, если достигнете желаемой цели.

Следующим способом, как добиться успеха, можно отметить лояльное отношение к своим ошибкам. Вы не должны пугаться и расстраиваться из-за каких-либо неудач или ошибок, они случаются со всеми.

Главное, переступить через свою неуверенность и продолжать исполнять нужные действия и задачи для достижения цели.

Какими еще должны быть цели

Цель должна иметь точную дату достижения и конкретный размер, чтобы можно было точно понять, что цель уже достигнута.

Такие формулировки цели как: «Через год я хочу зарабатывать больше»не работают. Целью является только конкретика.

Правильная цель должна выглядеть примерно так: «15 июля 2023 года мой ежемесячный доход будет составлять 350000 рублей в месяц» или «18 мая 2021 года я буду весить 56 килограмм»

При этом переносить срок выполнения поставленной цели нельзя.

Чтобы все было во время важно при планировании выставлять промежуточные цели так же с конкретным временным сроком.

После постановки цели важным этапом является подробный план достижения этой цели с промежуточными краткосрочными целями.

А так же выход из зоны комфорта.

К примеру, вы работаете на заводе и зарабатываете 30000 рублей в месяц и поставили себе цель: «Через год купить новую квартиру в Москве за 6 млн. рублей».

Это достижимая цель. Но чтобы ее достичь, нужно выйти из своей зоны комфорта, нужно уволиться с работы, открыть свой бизнес, который смог бы давать достаточную прибыль на реализацию этой цели за этот промежуток времени.

Видео про достижение целей

Оцените статью
( 1 оценка, среднее 5 из 5 )
GlobusLife.ru
Добавить комментарий

ePN