Нет опыта, но хотите работать

Нет опыта, но хотите работать?

1 балл2 балла3 балла4 балла5 баллов (3 votes, average: 5,00 out of 5)
Загрузка...
Раздел: Деньги и финансы

            Нынешнее тяжёлое экономическое положение в нашей стране, да и в целом по всему миру сказывается практически на всех её жителях: цены упорно не хотят стоять на месте, нестабильные курсы валют и высокий уровень процент населения, которое относится к категории «безработных». Ежегодно в полку таких людей прибывает достаточное количество молодых людей, которые ещё не так давно гордо причисляли к себе к категории студенческой молодёжи.

Если в былые года высшие учебные заведения стремились к тому, чтобы по окончанию обучения в собственных стенах и торжественному вручению диплома по той или иной специальности, молодые специалисты получали своё первое место работы, то в настоящее время ситуация обстоит далеко не так. Подавляющее большинство высших учебных заведений страны не обременяют себя проблемами трудоустройства собственных студентов, о чём некоторые из них, не стесняясь, регулярно заявляют. И это ещё хорошо, что заявляют. А что делать ещё вчерашним студентам и где найти работу без опыта, ведь практически везде в числе требований к претендентам на вакансии присутствует одно и то же пресловутое «опыт работы»?

Молодым специалистам только-только получившие соответствующие дипломы о получении высшего образования и не имеющего опыта работы по своей специальности будет весьма сложно найти организацию, которая взяла бы на себя хлопоты по «обкатке» молодого специалиста. – Мало кто хочет затрачивать своё личное время и уж тем более средства на подготовку сотрудника для своей структуры. Идеальным вариантом является получение первого трудового опыта ещё в студенческие годы, к примеру, после университетских занятий в смежной к вашей будущей профессии отрасли. В этом случае по окончанию обучения в ВУЗе вам будет очень легко устроится, т.к. вам будете известно как вести себя на собеседовании и чем нужно будет блеснуть.

        Как бы то ни было – не стоит расстраиваться, если у вас нет недостаточно опыта работы или же его вовсе нет. Многие начальники новой формации не особо обращают внимание на этот столь нюанс и открыты для диалога с молодыми специалистами, которые проявят свою заинтересованность и желание учиться и совершенствоваться в профессиональной сфере. На собеседовании с возможным будущим начальником необходимо вести спокойно и сдержанно и акцентировать его внимание на свои положительные стороны, как соискателя на временно открытую вакансию.

Загрузка...

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *